【岗位职责】 1、协助招聘主管制定招聘计划，完成新入职员工与其他部门的对接 2、负责招聘简章的撰写发布，招聘网站的维护和更新 3、通过BOSS，智联等招聘平台进行邀约、沟通，对应聘者进行初步面试，跟进面试结果，每日招聘情况及时反馈 4、协助相关部门完成复试工作，确保面试工作的及时开展及面试结果符合岗位要求，做好薪资确认发入职offer 5、与新人沟通，向对应部门主管了解适岗情况，针对异常提供建议并上报 6、统计、分析人员流失情况 7、收集企业各部门的人员要求信息，并整合完善 8、面试人员储备资料库的管理与完善 9、完成上级领导临时交办的各项工作任务 【上班时间】 8.30-12:00 13:30-18.00， 双休 节假日正常休息 【员工福利】 薪资：4-6k 具体面谈 节日福利 生日会 下午茶 不定期团建 奖金 年终奖 提供岗前培训 完善的职位晋升体系 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护