职位描述
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“百人计划”是集团发展建立后备管理干部体系化培养的员工，目标在于通过全面、系统、专业的培养，使其在2至3年内培养成长为集团中高层管理团队的核心骨干，成为华佗药房未来发展的中流砥柱。为此，公司建立从“选”、“育”、“用”、“留”、“汰”建立完整的制度和体系，专门成立储备干部“百人计划”项目，该项目始于2015年。
任职资格：
1. 年龄35岁以下；
2. 全日制一本及以上不限工作经验；
3. 工作细致，责任心强。对医药行业有浓厚兴趣，有志挑战个人能力，挑战高薪。
4. 认同企业文化。
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