岗位职责：
1、全面负责所辖县区管理工作；

2、负责县区的团队建设，搭建并培养团队成员，壮大县区队伍；
3、负责制定县区整体发展规划、营销策略及工作方案；
4、团队带教，培养新人；

5、分析县区数据及提供解决方案。

任职要求：

1、TOP销售行业工作经验优先；

2、具备数据敏感度，擅长数据分析及问题抓取；

3、具备销售团队搭建及管理经验（招聘、带教、培养等）；
4、强推动力、执行力。