岗位职责： 1、负责区域内合作商的招募、管理、赋能、退出，确保商结构健康，维护代理商渠道关系； 2、负责所辖区域城市的经营结果与日常管理，引导代理商制定城市运营策略，协助输出运力侧与市场侧增长策略； 3、负责总部政策与项目的落地解读与执行推进，对城市运营卡点识别并协同中后台解决； 4、负责所辖区域的城市运营安全、合规与稳定性，降低城市运营风险； 5、负责优秀运营城市经验案例沉淀，完善渠道、城市管理体系； 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上区域管理或渠道商模式管理经验，具备出行行业经验优先； 2、具备良好的内外部沟通与逻辑能力，可协调各部门协同工作完成既定目标； 3、数据驱动意识，具备一定的数据分析能力，可针对商经营问题输出解决方案； 4、学习能力强，有自主思考能力与强执行力，适应高强度工作，接受长期出差