【工作内容】 1、通过电话，针对指定职位进行人选的搜集、筛选、联系及面试，负责进行相应的的职位推荐及面试安排，以及后续的跟踪。 2、招聘网站和职位网站的定期梳理，职位列表整理和更新，要求每日推荐数量和电话量 3、负责建立并维护良好的人才关系人脉圈。 4、优秀者可晋升为团队管理/高端猎头专家，针对50万以上年薪至百万年薪高端人才精准猎挖。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有优秀的沟通基础，良好的语言、文字表达能力； 2、有销售经验优先，结果导向，自律性强， 3、强烈的求知欲和优秀的自我学习习惯； 4、较好的耐心和韧性，较强的抗压能力； 5、熟练使用计算机办公软件，如WORD、EXCEL等。 【岗位亮点】 1、付出和收获成正比，收入可观，工作方法和经验成熟月均收入1-2万 2、提升个人沟通水平和丰富高圈层人脉资源，服务客户均为一线城市大厂，增加更广阔认知 3、行业大咖带教，行业内领军级高产专家，头部猎头公司团队管理者（曾培养十余位年业绩100-200万优秀猎头专家），返乡成立分公司，亲自带教。 4、优秀个人和团队奖励国内/出国游，生日会，节日礼金，不定期团建。