职位描述: 1、市场分析： 对服装供给市场进行深入研究，包括消费者趋势、竞争对手产业带布局分析以及行业动态，为招商策略提供数据支持； 2、成衣招商： 寻找并接洽潜在的服装成衣生产商，与成衣生产商建立合作关系，按需求及时引入适合公司品牌定位的生产商入驻； 3、合同谈判： 代表公司与供应商进行商务谈判，包括价格、供货条件、付款方式、交货时间、品质要求等，确保达成有利于公司的合作协议； 4、生产交付支持： 协助生产团队达成供应交付目标，提供必要的产能协调、质量纠纷、价格调整等商务沟通、确保生产团队对供应商能力有充分了解； 5、供应商绩效改进支持： 监督供应商的绩效达成、供应商业务合规，及时处理供应商的投诉和纠纷。 职位要求: 1、本科以上学历，多年服装行业相关经验，熟悉国内外服装产业带，有一定的服装生产商资源； 2、专业知识： 具备扎实的服装制造和快返生产模式行业知识，具有女装、男装、运动等生产商开发经验优先； 3、谈判技巧： 出色的谈判能力，能够在价格、供货产能等关键条款上为公司争取最有利的条件； 4、市场敏感度：快速捕捉行业动态，能及时调整招商策略，能够适应快节奏和不断变化的工作环境，灵活应对各种挑战。