职位描述
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岗位职责:1、督促销售人员的工作;
2、销售计划的制定;
3、定期的销售总结;
4、销售团队的管理;
5、每月每位销售人员的绩效考核的评定;
6、负责公司相关的公关工作。
任职资格:1、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务会计管理等方面的培训。
2、5年以上销售、市场营销管理工作经验。
3、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
4、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
6、良好的口头及书面表达能力
工作时间:上午8:30,下午5:30
联系方式