岗位职责： 1、安排好每周/每期的老师及课表，并协调安排每期课程安排，收集、跟踪落实老师及学生的相关表格，负责征订相关的教材； 2、加强教务工作的管理意识，及时通知学员上课，课程计划认真实施； 3、教室安排与教具提供、教学教研资料管理，确保教材、资料、教学用品及时到位； 4、对老师进行课时统计管理，确保各类报表、档案资料齐全规范； 5、完成领导交予的其他工作。 任职资格： 1.有相关工作经验，专科以上学历； 2.细致有耐心，热爱教育事业； 3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 4.性格开朗活泼，团队协作精神佳。 5.具有教学实践或者教务管理工作经验者优先。 福利待遇： 1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度； 5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）； 6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：法定节假日的福利