2022中国银行总行秋季校园招聘公告（165人）-2024校园招聘-今日招聘网

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一、总行部门

计划招聘人数：

管理培训生（信息科技）75人

管理培训生（公司金融）15人

管理培训生（个人金融）15人

管理培训生（金融市场）15人

管理培训生（风险合规）15人

管理培训生（渠道运营）5人

管理培训生（综合管理）20人

管理培训生（信息科技）-总行

职位介绍：

总行部门管理培训生（信息科技）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为各类业务及管理相关信息科技人才储备，一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科及以上学历，管理培训生（信息科技）岗位主要招收算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等专业毕业生。

3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（cet6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如toeic听读公开考试715分以上、toefl ibt 85分以上、ielts 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

管理培训生（公司金融）-总行

职位介绍：

总行部门管理培训生（公司金融）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为公司金融、交易银行、普惠金融、养老金融、行政事业等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及公司金融条线实践锻炼2年左右，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科及以上学历，管理培训生（公司金融）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生。

3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

管理培训生（个人金融）-总行

职位介绍：

总行部门管理培训生（个人金融）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为个人数字金融、私人银行、消费金融等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及个人金融条线实践锻炼2年左右，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科及以上学历，管理培训生（个人金融）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生。

3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

管理培训生（金融市场）-总行

职位介绍：

总行部门管理培训生（金融市场）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为金融机构、全球市场、投资银行与资产管理、托管等业务人才储备，一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科及以上学历，管理培训生（金融市场）岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生。

3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

管理培训生（风险合规）-总行

职位介绍：

总行部门管理培训生（风险合规）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科及以上学历，管理培训生（风险合规）岗位主要招收法学、理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生。

3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

管理培训生（渠道运营）-总行

职位介绍：

总行部门管理培训生（渠道运营）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为渠道管理、运营管理、支付清算等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科及以上学历，管理培训生（渠道运营）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生。

3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

管理培训生（综合管理）-总行

职位介绍：

总行部门管理培训生（综合管理）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为公司治理、人力资源、财务管理等集团职能管理人才储备，一般安排在境内分行营业网点及主要业务和管理条线实践锻炼2年左右，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科及以上学历，管理培训生（综合管理）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、心理学、文学（主要为英语语言文学、翻译）等专业毕业生。

3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

二、上海总部

中国银行上海人民币交易业务总部（以下简称“上海总部”）为中国银行总行部门，机构设在上海，负责经营和管理人民币金融市场交易业务、金融机构、跨境人民币清算等业务，内设六个部。

在总行党委的坚强领导下,上海总部扎根上海地区，辐射长三角，联动海内外，积极贯彻落实国家和集团发展战略，支持上海国际金融中心建设，把握上海自贸区新片区发展机遇，充分发挥中国银行在金融市场交易、金融机构、跨境清算等领域的业务优势，促进长三角业务一体化发展，加速提高跨区域、跨领域服务协同能力，通过产品和服务创新满足产业、民生等全方位社会金融服务需求，助推区域经济一体化高质量发展。未来，上海总部将立足新发展阶段，紧抓改革开放和创新发展的新机遇，以集团“十四五”规划为蓝图，以“八大金融”为抓手，主动融入“一体两翼”战略发展格局，激发活力、敏捷反应、重点突破，在上海地区打造更高质量发展的新标杆、更高水平开放的新高地、更高层次创新的新平台，为建设全球一流现代银行集团贡献力量。

计划招聘人数：5人

校园招聘专用邮箱：cam********bankofchina.com

管理培训生-上海总部

职位介绍：

上海总部管理培训生作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼1-2年，根据培养情况安排在上海总部工作，本次招聘主要以跨境清算方向为主，工作地点为上海。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学、数学、软件工程、管理科学与工程、系统科学及大数据等专业毕业生。

2、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

3、具有良好的英语听说读写能力，国家大学六级（cet6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如 toeic听读公开考试715分以上、toefl ibt 85分以上、ielts 6.5分以上）。

4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。

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