职位描述:
岗位职责:
1、协助总经理制定公司年度发展计划,配合总经理完成公司整体管理工作,负责公司内部的整体管理协调工作。。
2、探索农业公司的盈利模式,开发和整合具有经济效益的农业产品,负责公司经营、项目开发、营销管理及品牌整合。
3、负责协调公司对外关系,保证项目顺利进行。
4、公司领导交办的其它工作。
任职资格:
1、教育背景:30-45周岁,大专以上学历,农业相关专业或工商管理类专业。
2、工作经验:10年以上工作经验,5年以上农林牧副单位管理经验。
3、技能要求:
1)优秀的大局观和计划能力。
2)出众的领导才能,具备良好的工作执行力和监督跟进意识。
3)优秀的人际关系处理能力和协调意识。
4)具备创新意识和解决问题的能力。
5)对现代农业产业有深入研究,熟悉本产业链的各个环节。
4、性格特质:
1)作风严谨沉稳,责任感强烈。
2)工作积极性强,善于发现并解决问题。
3)有良好的沟通协调意识,善于处理各类人际关系。
4)对工作压力有正确的理解和认识,良好的抗压和情绪调节能力。